Job Title : NAVIRIS – Spécialiste des systèmes de plateforme – H/F

Company Name: NAVAL GROUP

Job Details:  NAVIRIS – Spécialiste des systèmes de plateforme – H/F | NAVAL GROUP
5-6 minutes
About the job
Organisation

NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l’industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l’avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires

Description Du Poste

NAVIRIS est la joint-venture de Fincantieri et Naval Group en activité depuis 2020.

Basée à Gênes et disposant également de locaux à Ollioules (France), NAVIRIS se concentre sur les programmes bilatéraux et européens. Il s’agit de l’évolution naturelle du partenariat historique entre deux leaders mondiaux de l’industrie de la construction navale. Avec plus de vingt ans de collaboration, Naval Group et Fincantieri ont déjà franchi ensemble des étapes importantes.

Pour son service technique à Gênes (Italie) ou à Ollioules (France), NAVIRIS est à la recherche d’un Spécialiste des systèmes de plateforme (Systèmes mécaniques/auxiliaires ou systèmes électriques/automatisés) H/F

Ce poste, débute idéalement en décembre 2024

Les principales missions sont les suivantes:

Suivre, comprendre et coordonner la conception des systèmes de plateforme, au moins en termes d’architecture et de dimensionnement global, et produire des livrables de qualité professionnelle selon les données fournies par les partenaires de NAVIRIS. La capacité à coordonner les principaux sous-traitants sur le plan technique est nécessaire. Cela consistera à organiser régulièrement des réunions techniques, des revues de conception et à faire le suivi des RIDA. L’objectif est de s’assurer que la conception réalisée par les partenaires répondra aux besoins des clients.
Mettre en oeuvre une expérience polyvalente dans la conception et les tests de systèmes électriques/automatisés ou de systèmes mécaniques/auxiliaires (respectivement) pour les navires militaires. Cette expérience doit couvrir la compréhension des spécifications techniques, des descriptions, des schémas, des normes et des règles, des solutions et des matériaux standard.
Mettre en oeuvre sa connaissance de l’architecture des bâtiments de surface des systèmes et des règles de classe (en particulier celles qui s’appliquent aux navires militaires) applicables aux systèmes mécaniques et électriques.

Le(la) titulaire du poste doit être capable d’effectuer des tâches d’ingénierie système et de gestion des exigences.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions

Profil

ET VOUS ? – Votre formation : Licence/master en architecture navale, ou en ingénierie des systèmes maritimes, ou en ingénierie des systèmes auxiliaires, ou en ingénierie des systèmes électriques ou en ingénierie des systèmes d’exploitation des navires – Vos compétences : 3 à 10 ans d’expérience dans la conception de systèmes de plateforme Maîtrise de l’anglais professionnel (oral, écrit). La capacité à parler italien (pour les candidatures françaises) ou français (pour les candidatures italiennes) est un atout. Lieu Gênes ou Ollioules. À discuter. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Date prévue de prise de fonction : 01/12/2024 |

Country: United States