Job Title : İnsan Kaynakları Uzmanı
Company Name: CANiK
Job Details: İnsan Kaynakları Uzmanı | CANiK
3-4 minutes
About the job
İhtiyacın olan gelişim, ilham ve enerji CANİK Ailesinde seni bekliyor.
Trendleri en yakından takip eden, güne tam motivasyonla başlamayı sağlayan ekiplerimize, öğrenirken gelişen yeteneklerimize sen de dahil olmak ister misin?
Zaman ve eforu en verimli şekilde kullanmayı hedefleyen ve teknolojiyi odağına alan çalışma ortamlarımız seni bekliyor.
Yenilikçi desteklerimizle günden güne hızla artan gücümüze sen de dahil olmak istersen, global hedeflerimizde bu değişime hazırsan, dünya vatandaşı olmayı istiyorsan, seni daha yakından tanımak isteriz.
NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
Tercihen üretim sektöründe en az 3 yıl tecrübeye sahip,
Personel özlük işleri ve bordrolama uygulamalarında en az 5 yıl deneyimli,
ERP sistemi kullanım tecrübesi olan tercihen Microsoft Dynamics 365 Erp İnsan Kaynakları modülünü kullanabilen,
MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
İletişim, organizasyon ve koordinasyon kabiliyeti gelişmiş,
Analitik, dikkatli, disiplinli, çözüm odaklı ve sorumluluk sahibi,
4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı kanun, 6331 İSG kanunu ve ilgili tüm mevzuatlar konusunda bilgi sahibi,
Tüm insan kaynakları süreçleri hakkında bilgi sahibi,
İyi seviye İngilizce dil yetkinliğine sahip,
Seyahat engeli olmayan,
İŞ TANIMI
İnsan kaynakları Erp sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmek, şirket prosedürlerine ve İş Kanunu’na uygun özlük dosyalarını eksiksiz oluşturmak ve güncelliğini sağlanmak,
Tüm personel devam takip iş süreçlerini yürütmek,( izin, rapor ve diğer devamsızlıkların takibi vb.)
PDKS sistemindeki aylık puantaj raporlarını zamanında ve hatasız bir şekilde bordro programına entegre ederek, bordro hazırlamak, (primler, yan haklar, kesintiler, mesailer, ek ödemeler vb.)
Aylık bordro tahakkuklarını yaparak muhasebeleştirilmesini gerçekleştirmek,
Aylık icmal kontrollerini yaparak dönem kapama işlemlerini gerçekleştirmek,
Aylık E-Bildirge süreçlerini tamamlamak,
İş Hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında hareket ederek işe alımlar, işten çıkışlar, tüm resmi bildirimler (e-bildirge, işkur, sgk vb.) şube açılış ve kapanışları vb. tüm işlemlerin zamanında ve doğru bir şekilde yapılmasını sağlamak,
İşten çıkış süreçlerini yürütmek ve gerekli tüm prosedürleri tamamlamak,
İnsan kaynakları ile ilgili rapor ve istatistikleri hazırlamak ve analizlerini gerçekleştirmek,
İnsan Kaynakları süreçlerini iyileştirici öneriler sunmak ve bu geliştirme çalışmalarında aktif rol almak,
Diğer insan kaynakları süreçlerine destek vermek, |
Country: Canada
