Job Title : CDI – Technicien d’études Turbines à Vapeur H/F
Company Name: NAVAL GROUP
Job Details: CDI – Technicien d’études Turbines à Vapeur H/F | NAVAL GROUP
4-5 minutes
About the job
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l’industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l’avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l’esprit d’équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l’implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d’euros de chiffre d’affaires
Description Du Poste
Sur le site Naval Group de Nantes-Indret, vos missions seront de contribuer aux études technologiques des Turbines à vapeur mais également de réaliser des activités de Maintien en conditions opérationnelles des équipements Naval Group chez nos clients.
A ce titre, vous devrez
Sur de nouveaux programmes :
Cadrer l’étude, à savoir :
Comprendre la demande d’étude à partir des données d’entrée nécessaires à la production de données de sortie attendues
Faire valider, par un tuteur, l’exhaustivité des données d’entrée récoltées
Proposer au moins une solution technique et essayer pour celle-ci, d’identifier, avec l’aide ponctuelle des personnes de son domaine métier, les risques majeurs et les opportunités
Réaliser, avec un accompagnement (référent), tout ou partie de l’étude de conception en exploitant les données récoltées précédemment, et en appliquant les règles métiers et les référentiels applicables dans son domaine
Réaliser la liasse documentaire de son périmètre (Spec Technique, PIVV, Plan de qualification, etc)
Renseigner les bases de données articles (attributs, figure CAO), justifier le contenu de l’étude :
Rédiger le dossier justificatif de son étude synthétisant et traçant les choix de l’étude, démontrant que l’étude respecte l’ensemble des exigences
Contribuer à la préparation des revues de conception
Contribuer au traitement des anomalies avec validation d’un tier
Dans le cadre des activités de Maintien en Conditions Opérationnelles :
Assurer une assistance technique lors de l’entretien des équipements lors du Maintien en Condition Opérationnelle (démontage, expertise, suivi de l’approvisionnement des composants)
Rédiger les rapports d’expertises et définir les solutions de remises à niveau
Analyser et traiter les fiches d’anomalie en argumentant et étayant les choix retenus
Contribuer au suivi des évolutions et des configurations
Rédiger et/ou mettre à jour les documents de maintenance
vérifier, suivre et valider les documents qualité fournisseurs
Alimenter les retours d’expérience et en faire bénéficier l’ensemble de l’équipe
Vous serez le garant de la conformité des produits développés et fabriqués, ainsi que du respect des coûts et du planning des études réalisées sur vos Programmes.
Profil
Titulaire d’un BAC+2/+3 dans le domaine génie mécanique ou thermique énergétique, vous justifiez d’une première expérience industrielle au cours de laquelle vous avez pu développer des compétences en dimensionnement, fabrication, montage et essai de Turbines ou machines tournantes. Vous êtes à l’aise dans la rédaction et l’analyse de spécifications techniques ainsi que dans le suivi de fournisseurs. Votre connaissance des codes/normes CODETI, CODAP et DESP est souhaitable. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Date prévue de prise de fonction : 01/04/2025 |
Country: France