Job Title : Radar System Engineer
Company Name: Leonardo
Job Details: Radar System Engineer | Leonardo
4-5 minutes
About the job
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell’unità organizzativa Multifunctional Algorithm Design & Validation della Electronics Division stiamo cercando un/a Analista/Sistemista Radar per la nostra sede di Roma Tiburtina.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Analisi requisiti e calcolo prestazioni Radar
Programmazione su Matlab per realizzazione tool di analisi e validazione
Analisi dati reali per validazione sul campo dei prodotti Radar MF
Titoli di studio:
Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica o Telecomunicazioni o similare.
Seniority:
Junior: 1-3 anni di esperienza;
Conoscenze e competenze tecniche:
Conoscenze di base di teoria dei segnali ed eleborazione numerica dei segnali
Conoscenze di base di campi e.m., antenne e teoria della probabilità
Capacità di modelling/Programmazione Matlab
Competenze comportamentali:
Proattività;
capacità di lavorare in gruppo;
attitudine al problem solving;
flessibilità nell’occuparsi di argomenti al di fuori del proprio dominio di competenza
Conoscenze linguistiche
Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Competenze informatiche
Conoscenze di base di programmazione SW
Utilizzo pacchetto Office, conoscenza Matlab
Altro
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. |
Country: United States
